職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
副總工程師(石油化工方向) | 北京華福工程有限公司 | 2025/06/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘副總工程師(石油化工1名、精細(xì)化工1名、化工新材料1名、制氫儲(chǔ)氫1名、水處理環(huán)保1名)崗位職責(zé):1、制定分管... 詳細(xì)信息.. | |||||
水處理車間(副主任、工藝專工、設(shè)備專... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、處理進(jìn)入工廠的原水,去除雜質(zhì),確保水質(zhì)滿足生產(chǎn)工藝的要求。2、管理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水,通過(guò)回收、凈化和... 詳細(xì)信息.. | |||||
水處理車間(值班長(zhǎng)、操作工) | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、處理進(jìn)入工廠的原水,去除雜質(zhì),確保水質(zhì)滿足生產(chǎn)工藝的要求。2、管理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水,通過(guò)回收、凈化和... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械工程師 | 林德(中國(guó))投資有限公司 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行林德可靠性工作程序,完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)(PM)工作;2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)(水處理/公用工程) | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化蘭炭酚氨廢水的生化處理工藝,確保廢水處理效果達(dá)到回用標(biāo)準(zhǔn);2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行微生物培... 詳細(xì)信息.. | |||||
生化污水處理熟練工 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事煤化工、污水生化處理等主操崗位2年以上,具有污水生化處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;年齡在40以下,能接受倒班工作;能... 詳細(xì)信息.. | |||||
法人/總經(jīng)理 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、崗位:公司法人/總經(jīng)理;2、制定并執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
生化污水處理熟練工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事煤化工、污水生化處理等主操崗位2年以上,具有污水生化處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;年齡在40以下,能接受倒班工作;能... 詳細(xì)信息.. | |||||
公輔操作員 | 長(zhǎng)盛(廊坊)科技有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公輔裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)裝置運(yùn)行日常工作,做到文明生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)本班組設(shè)備及消防器材的檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
公輔主任工程師 | 長(zhǎng)盛(廊坊)科技有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)部門需求,協(xié)助公輔科長(zhǎng)組織建立、健全部門管理機(jī)構(gòu)、制度和工作流程,并組織實(shí)施;2、根據(jù)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程班長(zhǎng) | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉污水處理、除鹽水、循環(huán)水、原水處理、空... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程銷售 | 中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、化工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),清楚所在行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)及行業(yè)情況; 2、從事過(guò)生產(chǎn)、銷售、工程或是研發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
外操/現(xiàn)場(chǎng)操作員 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專及以上,化工類專業(yè)可應(yīng)屆,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、能吃苦耐勞,上四天休二天(12小時(shí)制,三班兩倒,早早... 詳細(xì)信息.. | |||||
空分操作員 | 林德(中國(guó))投資有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、 執(zhí)行工廠操作規(guī)程,執(zhí)行部下的SOP,實(shí)現(xiàn)工廠設(shè)備(包括水處理設(shè)備)的操作,做好操作記錄;2、 優(yōu)化操作,提高... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 華油惠博普科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)及要求:1、負(fù)責(zé)公司海外油氣田工程給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)2、本科及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)5年-10... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程班長(zhǎng) | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、協(xié)助工序長(zhǎng)完善公用工程管理體系與制度,根據(jù)部門年度工作計(jì)劃制定自己崗位的工作計(jì)劃,并確保計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
主操 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1、熟悉本工序各種設(shè)備(如固體物料加料系統(tǒng)、反應(yīng)器、膜過(guò)濾器、離心泵等)的操作原理與操作方法,... 詳細(xì)信息.. | |||||
主操 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1、熟悉本工序各種設(shè)備(如固體物料加料系統(tǒng)、反應(yīng)器、膜過(guò)濾器、離心泵等)的操作原理與操作方法,... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保專員 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司環(huán)保管理方針政策、法律法規(guī)和制度;2.參與制定公司環(huán)保管理體系和規(guī)章制度,監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 黃岡魯班藥業(yè)股份有限公司 | 2025/06/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司環(huán)保管理制度,確保符合國(guó)家法律法規(guī)。2. 負(fù)責(zé)公司危廢的管理,包括分類、... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱工暖通設(shè)計(jì) | 云南化工設(shè)計(jì)院有限公司 | 2025/06/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熱工暖通專業(yè)職責(zé)1..負(fù)責(zé)項(xiàng)目自備電站、鍋爐房及配套化學(xué)水處理站、供熱站的設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全廠蒸汽平衡、熱力管... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(干粉砂漿膩?zhàn)臃郏?/a> | 今信新材料科技(湖北)有限.. | 2025/06/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位概述全面負(fù)責(zé)干粉砂漿、膩?zhàn)臃凵a(chǎn)線的運(yùn)營(yíng)管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、工藝流程優(yōu)化、質(zhì)量控制、成本控制、... 詳細(xì)信息.. | |||||
MVR調(diào)試工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工藝、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2.3年以上水處理項(xiàng)目調(diào)試或相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
水處理設(shè)備工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):污水處理一體化設(shè)備設(shè)計(jì)與繪圖獨(dú)立繪圖能力:能夠熟練繪制詳細(xì)的管道布置圖、設(shè)備制造圖及安裝布置圖,... 詳細(xì)信息.. | |||||
MVR工藝工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、根據(jù)營(yíng)銷部門提供的項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議進(jìn)行工藝方案設(shè)計(jì)。2、工藝流程圖設(shè)計(jì)。3、物料平衡和熱量衡算。4、P... 詳細(xì)信息.. |
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