| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工產(chǎn)品經(jīng)理 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)化工產(chǎn)品線優(yōu)化及新品開發(fā)全流程，把控項目進度與成本。 2. 制定并執(zhí)行化工產(chǎn)品的市場推廣策略... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（濕電子化學(xué)品） | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電子化學(xué)品或濕電子化學(xué)品新產(chǎn)品的開發(fā)及改良配方架構(gòu)。2.積極主動地獨立開展并完成所承擔(dān)研發(fā)任... 詳細信息.. | |||||
| 化工產(chǎn)品經(jīng)理 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)化工產(chǎn)品線優(yōu)化及新品開發(fā)全流程，把控項目進度與成本。 2. 制定并執(zhí)行化工產(chǎn)品的市場推廣策略... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（濕電子化學(xué)品） | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電子化學(xué)品或濕電子化學(xué)品新產(chǎn)品的開發(fā)及改良配方架構(gòu)。2.積極主動地獨立開展并完成所承擔(dān)研發(fā)任... 詳細信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)副總 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行化學(xué)品生產(chǎn)、復(fù)配及OEM業(yè)務(wù)的布局和產(chǎn)線規(guī)劃；2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保符合法規(guī)要求；... 詳細信息.. | |||||
| 化驗員 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1. 主要負(fù)責(zé)對原材料、中間體以及產(chǎn)成品進行精確的檢驗和分析，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)化驗室內(nèi)儀... 詳細信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)副總 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行化學(xué)品生產(chǎn)、復(fù)配及OEM業(yè)務(wù)的布局和產(chǎn)線規(guī)劃；2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保符合法規(guī)要求；... 詳細信息.. | |||||
| 雙氧水工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1．項目建設(shè)期間，參與一期兩套40萬噸/年雙氧水裝置的建設(shè)、調(diào)試運行及新員工培訓(xùn)；2．工藝技術(shù)規(guī)程、崗... 詳細信息.. | |||||
| 儲運班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)當(dāng)班安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行，指揮協(xié)調(diào)各崗位完成生產(chǎn)任務(wù)。（2）嚴(yán)格要求班組成員遵守廠規(guī)廠紀(jì)、工... 詳細信息.. | |||||
| 煤制氫裝置工程師 | 河北鑫�；ぜ瘓F有限公司 | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，石油化工生產(chǎn)技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗要求：具有5年... 詳細信息.. | |||||
| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.負(fù)責(zé)公司海外市場的開拓以及進出口相關(guān)業(yè)務(wù)；2.具備較好的商務(wù)談判能力及市場開拓能力，能適應(yīng)國外出... 詳細信息.. | |||||
| 碳酸酯副操 | 福建百宏化學(xué)有限公司 | 2025/07/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案全面參與輪崗制或項目制學(xué)習(xí)，逐步掌握各專業(yè)及業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置日常巡檢；參與現(xiàn)場設(shè)備... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 （博士） | 吉林梅花氨基酸有限責(zé)任公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位名稱：化工工藝工程師 工作地點：吉林 薪資范圍：20000-30000 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)煤化工、生物、石化等領(lǐng)... 詳細信息.. | |||||
| 23-25屆應(yīng)往屆博士招聘 | 吉林梅花氨基酸有限責(zé)任公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 重磅招募!鎖定中高層! 崗位職責(zé): 1.跟隨公司各部門經(jīng)理、負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),... 詳細信息.. | |||||
| 操作工（化工外操、內(nèi)操、DCS操作工） | 恒河（南京）材料科技有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 做好本崗的現(xiàn)場操作工作，真實、準(zhǔn)確、及時做好操作記錄。2. 遵守公司的規(guī)章制度，確保工作環(huán)境安全。3. 嚴(yán)格遵... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計師 | 河南中原石化工程 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝專業(yè)，配管專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉化工工藝流程... 詳細信息.. | |||||
| 化工操作工 | 江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)、權(quán)限1. 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程（SOP）操作生產(chǎn)設(shè)備，完成投料、反應(yīng)控制、出料等工序；2. 實時監(jiān)控DCS系統(tǒng)或... 詳細信息.. | |||||
| 采購主管 | 江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)苯乙烯單體、助劑及包裝材料等原輔料的供應(yīng)商開發(fā)，評估供應(yīng)商資質(zhì)（如�；飞a(chǎn)許可證、ISO認(rèn)證... 詳細信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)、權(quán)限1.協(xié)助維護公司管理體系，參與內(nèi)審、管理評審及外審整改，確保體系有效運行； 2.編制和修訂質(zhì)量程... 詳細信息.. | |||||
| 化學(xué)操作工 | 江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)、權(quán)限1. 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程（SOP）操作生產(chǎn)設(shè)備，完成投料、反應(yīng)控制、出料等工序；2. 實時監(jiān)控DCS系統(tǒng)或... 詳細信息.. | |||||
| 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 | 江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)、權(quán)限1.制定并完善企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外審認(rèn)證工作； 2.建立... 詳細信息.. | |||||
| 化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機械工程服務(wù)有限公.. | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、以市場需求為導(dǎo)向，開發(fā)出滿足市場需要的工藝方案;2、根據(jù)業(yè)主需求獨立完成化工裝置氣化的方案制定，... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 工藝包編制:根據(jù)實驗數(shù)據(jù)進行工藝計算與流程模擬，確定工藝流程，進行物料衡算與熱量衡算，完成工藝包... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝技術(shù)開發(fā)崗 | 中化學(xué)華誼工程科技集團有限.. | 2025/07/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化工工藝流程的設(shè)計和優(yōu)化，確保工藝流程的合理性和可行性；2、根據(jù)項目需求，進行設(shè)備選型和設(shè)... 詳細信息.. | |||||
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